縱觀中國IT產業(yè)發(fā)展，2019年是不平凡的一年。在這一年，IT領域涌現(xiàn)出許多新技術和新趨勢。進入2020年，特殊時期的突如其來，令多數(shù)產業(yè)遭遇了“冷凍期”，也成了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的催化劑，互聯(lián)網(wǎng)為人們“封閉”的生活撐起了一片天，一直都是線上辦公的IT從業(yè)者也迎來了高光時刻， IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才需求嚴峻。

　　據(jù)《南方都市報》報道顯示，據(jù)調查4成多企業(yè)不會縮減招聘規(guī)模。千鋒教育企業(yè)合作部亦接受到很多來自合作企業(yè)的用人需求，本著為企業(yè)解決難題、為行業(yè)輸送人才的社會責任感，千鋒教育定制“推薦老學員、培養(yǎng)新學員”策略，在與企業(yè)對接人才需求的同時重磅推出“逆戰(zhàn)班”在線學習課程，堅持停課不停學，為有需求的企業(yè)培養(yǎng)高質量的IT技術人才。

　　互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)用人需求不減 紛紛向千鋒教育伸出橄欖枝

　　蝸居家中，線上業(yè)態(tài)迎來意想不到的爆發(fā)。網(wǎng)購食物蔬菜、在線問診、買藥送貨上門、遠程辦公、在線聽課、線上娛樂都成為特殊時期人們的生活日常。其中，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司爆發(fā)最快，阿里健康、騰訊健康、丁香醫(yī)生等醫(yī)療平臺都開通了在線義診，游戲、短視頻等在線娛樂也十分活躍，幾個主要的配送到家平臺也出現(xiàn)了訂單量暴增的現(xiàn)象。面對強大的市場需求，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)開啟了全面招攬人才的模式。這個時候，也是千鋒教育企業(yè)合作部最忙的時候，全國各地合作企業(yè)紛紛向千鋒教育表達招聘需求，尋求合適的技術人才。

　　(合作企業(yè)向千鋒教育發(fā)來合作需求)

　　(合作企業(yè)對千鋒教育學員的能力表示高度認可)

　　千鋒教育基于多年來為企業(yè)輸送人才的經驗，第一時間向合作企業(yè)了解具體招聘要求，挑選符合企業(yè)需求的學員，進行人才培養(yǎng)和儲備。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，千鋒教育截止2019年就業(yè)最高薪資：46萬/年;年薪超10萬學員人數(shù)：11788;就業(yè)平均薪資：9154元;就業(yè)率：98.8%;就業(yè)平均速度：10周94.6%;就業(yè)滿意度：99.3%。就業(yè)企業(yè)反饋來看，很多企業(yè)對千鋒學員的技術水平表示肯定，多年合作的企業(yè)，對千鋒學員的試用期高通過率表示贊賞，更有企業(yè)感慨，千鋒的學員常常因為沒有及時聯(lián)系到，就被其他企業(yè)搶先挖走了。對此，千鋒就業(yè)老師表示：“千鋒學員之所以成為企業(yè)間爭搶的“香餑餑”，一是因為自身技術過硬，二是因為綜合職業(yè)素養(yǎng)也很高，這離不開千鋒教育一貫堅持的‘職業(yè)人’的培養(yǎng)思維。”

　　千鋒“逆戰(zhàn)班”在線課程 為企業(yè)儲備更多優(yōu)質人才

　　當特殊時期過去，百業(yè)待興，更多傳統(tǒng)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對IT人才的需求又會迎來另一波熱潮。為了抓緊時間為各行各業(yè)儲備人才，也為了讓更多熱血青年堅定人生目標，積蓄實力，備戰(zhàn)未來，千鋒教育教學部和品質保障部前期做了大量評估和調研，根據(jù)合作企業(yè)的用人需求和學生的在線學習需求，1：1精心打造了“逆戰(zhàn)班”在線課程，并已于2月3日火爆開課。

　　(千鋒教育打造“逆戰(zhàn)班”線上課程)

　　千鋒“逆戰(zhàn)班”打出“2月逆境在線學習，6月就業(yè)傲視群雄”的口號，課程嚴格遵循線下學習要求，采取“6×15小時全程輔導”模式，周一到周五上課，晚自習和周六自習為自主復習，輔導老師全程在線，隨時答疑，確保每位學員都能得到全面深度的教學輔導。特殊時期過后，招聘市場大爆發(fā)，而經過了四個月努力學習的“逆戰(zhàn)班”學員也將會迎來就業(yè)新契機，開啟職場新篇章。

　　對于所有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，這次嚴峻的戰(zhàn)役是一只“黑天鵝”，“寒冬”時刻，正是倒逼企業(yè)成長、優(yōu)勝劣汰、提質增效，行業(yè)洗牌，學生和職員群體苦煉內功、增強職場競爭力的好時候。所以千鋒教育秉承“用良心做教育”的初心，時刻保持行業(yè)需求敏感度，在線培養(yǎng)優(yōu)質的技術人才，與企業(yè)攜手在逆境中拼出一條陽關大道，和萬千企業(yè)、學員、合作伙伴共同成長。