有一些同學想轉(zhuǎn)行到大數(shù)據(jù)分析師上來，但是零基礎沒有經(jīng)驗，不清楚究竟大數(shù)據(jù)分析師培訓靠譜嗎?其實大數(shù)據(jù)培訓是靠譜的，只要我們找到合適的培訓機構(gòu)一定能學到東西并達到就業(yè)水平的。大數(shù)據(jù)分析師培訓學習的內(nèi)容大致有以下六方面：

　　1、數(shù)據(jù)收集：這一步就是做數(shù)據(jù)的收集。一般數(shù)據(jù)收集主要包括以下幾個方面：統(tǒng)計調(diào)查、實地研究、做實驗、大數(shù)據(jù)。

　　2、數(shù)據(jù)清洗：一般如果是我們自己統(tǒng)計，得到的數(shù)據(jù)會存在缺失性。所以我們需要對數(shù)據(jù)進行清洗，對缺失的數(shù)據(jù)進行填補、對異常值進行合理化修正。

　　3、數(shù)據(jù)預處理：我們對數(shù)據(jù)要進行建模、但是我們模型可能只能處理數(shù)值型，但是我們的數(shù)據(jù)是字符串，我們就要對數(shù)據(jù)進行預處理，處理成我們模型可以處理的數(shù)據(jù)。

　　4、模型的建立，這一步可以說是數(shù)據(jù)分析的關(guān)鍵一步，模型的建立，我們要對未來的數(shù)據(jù)進行預測，如何將我們影響因子加入到模型，權(quán)重如何設置、函數(shù)的階數(shù)如何設置都是我們要解決的問題。

　　5、數(shù)據(jù)可視化：哪怕我們對我們已經(jīng)有的數(shù)據(jù)進行了模型的建立，但是到目前為止我們所做的工作都是只有我們自己能看懂或者相關(guān)人員能看懂。所以我們需要進行數(shù)據(jù)的可視化，來更直觀更方便的對數(shù)據(jù)進行解讀。

　　6、描述性報表：我們做數(shù)據(jù)分析就是幫助上層決策人員進行一個更好的決策，所以我們需要對我們的工作進行一個報表，來報告給決策人員。

　　實際上培訓機構(gòu)的大數(shù)據(jù)分析師課程就是面向找工作的需求開設的，最好我們在挑選培訓機構(gòu)時，問一問老師的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，越在一線呆的久的老師，就越明白行業(yè)的趨勢變化，能掌握最新的動向，這樣的老師培訓出來的學生更能貼近企業(yè)招聘的需求條件，當然也就更有競爭力了。

　　所以，現(xiàn)在你認為大數(shù)據(jù)分析師培訓靠譜嗎?小編認為，只要能在培訓班學到工作上需要的東西，就達成了靠譜的及格線，而其他的就業(yè)服務、教學環(huán)境等是加分項，如果優(yōu)秀那就更好了。更多關(guān)于大數(shù)據(jù)分析師培訓的問題，歡迎咨詢千鋒教育在線名師。千鋒教育擁有多年IT培訓服務經(jīng)驗，采用全程面授高品質(zhì)、高體驗培養(yǎng)模式，擁有國內(nèi)一體化教學管理及學員服務，助力更多學員實現(xiàn)高薪夢想。