當(dāng)前，全球進(jìn)入數(shù)字化時代，作為大學(xué)畢業(yè)生選擇往IT互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)方面發(fā)展，非常有職業(yè)前景。千鋒教育是專注數(shù)字技術(shù)人才培養(yǎng)的培訓(xùn)機構(gòu)，學(xué)科涵蓋范圍非常廣，包括前端、Java、Python、大數(shù)據(jù)、軟件測試、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、Unity、區(qū)塊鏈、UI/UE設(shè)計、影視剪輯包裝、商業(yè)插畫、游戲原畫、全媒體運營、產(chǎn)品經(jīng)理等時下熱門技術(shù)方向。為了幫助學(xué)習(xí)者詳細(xì)了解千鋒教育，本文將從教學(xué)質(zhì)量、日常管理、項目大賽、學(xué)員就業(yè)等方面為大家解讀。、

IT培訓(xùn)怎么樣" />

　　千鋒教學(xué)質(zhì)量

　　但凡報名培訓(xùn)學(xué)習(xí)的學(xué)員，一定是想提升自己的實際能力，所以對培訓(xùn)機構(gòu)教學(xué)質(zhì)量十分關(guān)心。今天從師資力量、教學(xué)體系兩方面為大家介紹。

　　千鋒教育現(xiàn)擁有百人教研團(tuán)隊，300人教學(xué)團(tuán)隊，講師均來自一線大廠兼具項目實戰(zhàn)與教學(xué)經(jīng)驗，而且千鋒實施全國統(tǒng)一的教師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)選10年以從業(yè)經(jīng)驗的講師，錄用率嚴(yán)控在2%。例如，前端學(xué)科陸榮濤老師，現(xiàn)任千鋒大前端學(xué)科總監(jiān)，畢業(yè)于北大擁有15年以上前后端開發(fā)經(jīng)驗，曾任去哪網(wǎng)高級前端工程師、海淀園電子政務(wù)高級產(chǎn)品經(jīng)理，精通Node.js、Vue、React、混合開發(fā)、小程序開發(fā)、React Native、鴻蒙開發(fā)、Electron、Flutter、數(shù)據(jù)可視化、大前端架構(gòu)等前端技術(shù)，授課風(fēng)格輕松幽默，深入淺出，被學(xué)員們成為“陸神”。像陸老師這樣的技術(shù)大神，在千鋒教學(xué)團(tuán)隊中還有很多，例如擁有15年軟件開發(fā)與教學(xué)經(jīng)驗，已經(jīng)教授10000名以上學(xué)子的Python首席技術(shù)官宋如寧老師、擁有15年以上軟件開發(fā)與教學(xué)經(jīng)驗CSIA中國軟件行業(yè)協(xié)會專家委員會委員、Oracle Java OCP認(rèn)證專家、國內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工程師、架構(gòu)師千鋒Java首席技術(shù)官馬劍威老師等等，不勝枚舉。

　　千鋒時刻洞察技術(shù)發(fā)展變化，保持技術(shù)課程實時更新，而且每半年一次進(jìn)行課程的全面迭代。在課程設(shè)置上，千鋒教育緊貼企業(yè)用人需求，打造了覆蓋學(xué)員職業(yè)教育全流程的“六維全息”課程體系，通過基礎(chǔ)課、專業(yè)課、項目課、企業(yè)課、就業(yè)課、職后課全流程打通學(xué)員技能鏈條，實現(xiàn)復(fù)合型實戰(zhàn)型技術(shù)人才的培養(yǎng)?；A(chǔ)課根據(jù)每一階段學(xué)員技術(shù)應(yīng)用程度，分階梯遞進(jìn)學(xué)習(xí)，循序漸進(jìn)，對零基礎(chǔ)學(xué)員非常友好;專業(yè)課在有一定技術(shù)基礎(chǔ)之上強化深度學(xué)習(xí)，為學(xué)員就業(yè)后可以縱深發(fā)展打下良好基礎(chǔ);項目課顧名思義，以全真項目形式實踐技術(shù)應(yīng)用，為學(xué)員工作后進(jìn)入項目團(tuán)隊做好準(zhǔn)備;企業(yè)課根據(jù)當(dāng)前企業(yè)技術(shù)需求，提升學(xué)員強應(yīng)用性技術(shù)能力;就業(yè)課為學(xué)員提供走上崗位的全面職場能力提升;職后課為學(xué)員步入職場后仍提供與時俱進(jìn)的技術(shù)賦能。例如，前端學(xué)科在HarmonyOS技術(shù)剛上市兩星期，陸榮濤老師帶領(lǐng)團(tuán)隊已經(jīng)完成了HarmonyOS技術(shù)的教學(xué)研發(fā)并形成視頻課程。千鋒教育教學(xué)先進(jìn)性，可見一斑。

　　千鋒日常管理

　　千鋒教育有專門的品質(zhì)保障部，確保學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)程有序推進(jìn)，學(xué)有所得。品質(zhì)保障服務(wù)深入全國每一家千鋒校區(qū)，班主任活躍在每一個千鋒班級，從學(xué)習(xí)進(jìn)程督導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、生活關(guān)懷等多個方面關(guān)注學(xué)員，同時品質(zhì)保障部還對服務(wù)部門評價監(jiān)測、就業(yè)回訪、稽查等與學(xué)員學(xué)業(yè)成果緊密相關(guān)的環(huán)節(jié)建立了體系化的流程，全力保障學(xué)員扎實的掌握技術(shù)知識，滿意就業(yè)。千鋒全心學(xué)員服務(wù)行動，不僅體現(xiàn)在嚴(yán)管大愛，督導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)中，還顯現(xiàn)在日常生活的關(guān)心中，千鋒服務(wù)學(xué)員始終秉持“極致服務(wù)理念，每天0點到0點，每周7天”，全心全意服務(wù)學(xué)員，助力學(xué)員成長為高素質(zhì)數(shù)字技術(shù)人才，實現(xiàn)自己的技術(shù)夢想。例如，班主任老師為了督促學(xué)員按時上課，早自習(xí)給學(xué)員打電話提醒，沒人接，班主任微信語音、QQ留言，還是無法聯(lián)系上學(xué)員，班主任前往宿舍上門查看，最終叫起睡過點的學(xué)員按時到達(dá)課堂。這是一件小事，但是千鋒品保老師在小事上也不含糊，嚴(yán)管才能出成績，千鋒老師們是真心為學(xué)員著想。

　　千鋒項目大賽

　　千鋒聯(lián)合項目大賽是千鋒的特色教學(xué)模式，單獨為大家介紹是因為項目大賽可以在短時間內(nèi)高效提升學(xué)員在項目研發(fā)方面的各維度能力。千鋒聯(lián)合項目大賽每年舉辦多期，確保每個學(xué)科的每期學(xué)員都有機會參與。聯(lián)合項目大賽是全部學(xué)科聯(lián)合作戰(zhàn)，每個技術(shù)方向負(fù)責(zé)項目不同階段的技術(shù)開發(fā)，UI學(xué)科設(shè)計頁面，前端學(xué)科頁面上線，Java學(xué)科后臺研發(fā)，影視剪輯學(xué)科拍攝和剪輯大賽紀(jì)錄片等等，每位學(xué)員都可以實踐技術(shù)應(yīng)用。同時，項目團(tuán)隊成員之間協(xié)作進(jìn)行工作，可以充分鍛煉學(xué)員的表達(dá)溝通能力，充分體驗團(tuán)隊成員間的協(xié)作流程，為未來走上工作崗位，快速融入項目團(tuán)隊奠定基礎(chǔ)。聯(lián)合項目大賽，分多個項目組進(jìn)行，項目團(tuán)隊之間是競爭關(guān)系，這也模擬了真實工作中項目團(tuán)隊間的競爭情形，每個項目團(tuán)隊需要作出最優(yōu)方案才能獲得“客戶”認(rèn)可，這充分激發(fā)了學(xué)員的創(chuàng)造力，對建立良好的思維模式大有裨益。

　　千鋒學(xué)員就業(yè)

　　學(xué)習(xí)一門技術(shù)或者參加一個培訓(xùn)，目的肯定是提升技術(shù)，提升技術(shù)目的是高質(zhì)量就業(yè)或者晉升。千鋒學(xué)員就業(yè)在行業(yè)內(nèi)名列前茅，這與前面說的教學(xué)質(zhì)量、品質(zhì)保障、項目大賽都分不開，千鋒就業(yè)服務(wù)體系在此基礎(chǔ)上可以全面發(fā)揮作用。千鋒就業(yè)老師在學(xué)員入學(xué)伊始就開始了對學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行培養(yǎng)，早自習(xí)每個學(xué)員都會有演講機會，內(nèi)容可以是學(xué)習(xí)感悟，也可以是未來規(guī)劃，總之鼓勵學(xué)員積極表達(dá);職場禮儀不僅言傳，還有身教，讓學(xué)員感受在職場上應(yīng)有的言談舉止;職業(yè)規(guī)劃是就業(yè)老師的重頭戲，了解學(xué)員的學(xué)歷、專業(yè)、家鄉(xiāng)、性格、理想，根據(jù)學(xué)員的需求和技術(shù)水平幫助學(xué)員規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。學(xué)員畢業(yè)之際，就業(yè)老師會安排學(xué)員參加企業(yè)上門招聘、大型招聘會、企業(yè)內(nèi)推等活動，幫助學(xué)員選擇滿意的工作。

　　千鋒每年組織全國大小雙選會20余場，每年上門招聘企業(yè)1000余家，據(jù)千鋒CRM系統(tǒng)統(tǒng)計，千鋒學(xué)員最快于畢業(yè)當(dāng)日收到offer，一般情況下，學(xué)員每人收到3-4個offer，最長在畢業(yè)4周左右滿意就業(yè)。就業(yè)薪資以千鋒深圳為例，千鋒深圳的學(xué)員們平均就業(yè)月薪高達(dá)13225元，應(yīng)屆生平均月薪高達(dá)13138元，最高就業(yè)月薪20000元，89%學(xué)員月薪過萬!其中，HTML5大前端學(xué)科平均就業(yè)薪資14168元;Java學(xué)科平均就業(yè)薪資10941元;Python學(xué)科學(xué)科平均就業(yè)薪資11000元;UI/UE設(shè)計學(xué)科平均就業(yè)薪資12000元;大數(shù)據(jù)學(xué)科平均就業(yè)薪資13033元。(以上數(shù)據(jù)為千鋒深圳校區(qū)1~2月就業(yè)數(shù)據(jù)部分展示，全部數(shù)據(jù)保證100%真實。數(shù)據(jù)截止收集時間3月3日。數(shù)據(jù)統(tǒng)計僅計算單月月薪;年終獎、項目獎金、餐補、房補、加班費、五險一金等福利性收入不包含在內(nèi)。)