開發(fā)崗位的同學(xué)大多數(shù)都是比較內(nèi)向的，所以一般不善于與人交談，但面試環(huán)節(jié)又是很考研回答問題的方式，所以今天小千就來給大家分享一期面試技巧及回答方式，超級詳細不看后悔去吧！

      大家在找工作時，是不是這樣的情景（大致描述一下，自己進行腦補）

      1、雄心壯志，準備階段：

      你在網(wǎng)上搜索了大量的面試題目和答案，開始背誦，……

      結(jié)果發(fā)現(xiàn)：很難記住，好不容易記住了，卻忘得很快（寶寶很難）……垂頭喪氣 ......

      這是因為，網(wǎng)上搜索到的面試題答案，都是大段的晦澀難懂的描述性文字。（磚太燙手了......嘿嘿嘿）

      2、忐忑不安，等待面試

      面試題沒有記住，記住的好像也 ...... 忘了

      3、瑟瑟發(fā)抖，面試過程

      4、七個世紀，終于結(jié)束

      如釋負重、落荒而逃。

      整個過程循環(huán)往復(fù)，折磨、焦慮、不安、“生不如死”......

      那么面試時如何回答，會讓面試官覺得滿意？

      總體來說:

      首先，要理解題意；

      其次，回答正確，抓住重點；

      最后，表達清晰

      一、準備階段：

      首先，對面試題進行分類，如：問若干個知識點區(qū)別的、問原理性問題的、問概念性問題的、談?wù)勀銓δ衬硢栴}的理解和了解的、問優(yōu)缺點的、為什么要使用某某知識點的等等

      其次，描述時，一定要有數(shù)字，序號，或者等同序號的文字（首先，其次……），同時可以使用總分，總分總的方式進行回答，如果不好描述的，就結(jié)合項目場景。結(jié)合項目場景會成為加分項，這也是為什么同樣回答正確

      那為什么有的人被錄用了？有的人沒有被錄用的原因呢？

      1、問若干個知識點的區(qū)別

      能問區(qū)別的，一定背后有某些相似點----單詞很像，實現(xiàn)同樣的功能等等，這種問題的回答：首先，先說共同點或者說，再說異同點。

      題目：v-show 與 v-if 有什么區(qū)別？

      答：首先，我先說說他們的共同點。v-show 與 v-if都能控制dom元素的顯示與隱藏。

      其次，我從兩個方面去說說他們的不同點：

      1）原理：v-if 是真正的條件渲染，是利用控制dom元素（組件）及其事件監(jiān)聽器的添加和刪除來完成顯示和隱藏的，而v-show 是通過控制樣式的display的屬性來完成顯示和隱藏的（如果，你覺得你能進一步解釋最好）

      2）使用場景： 由以上的原理得出，使用場景的區(qū)別，v-show使用在頻繁切換dom元素（組件）的情況；而v-if使用在不會頻繁切換的場景。

      2、問知識點的優(yōu)缺點：

      直接按照序號的方式描述，如果擔心自己會忘掉一些點，一開始不要說總數(shù)，直接說序號。

      題目：請你描述一下ajax的優(yōu)缺點：

      答：優(yōu)點有3個（我理解的ajax優(yōu)點是）：

      1) 把服務(wù)器的一部分工作放在前端完成，減輕了服務(wù)器的壓力

      2) 局部刷新帶來了速度性能的提升，節(jié)約流量

      3) ………………

      缺點：

      1) 沒法做seo（seo不友好）

      2) ……………………

      3、談?wù)勀銓δ衬硢栴}的理解和了解（這種題目描述比較模糊）

      1) 先說技術(shù)的作用和意思（簡練）

      2) 再說使用項目場景

      3) 如果能夠進一步說原理最好。

      題目：怎樣理解 Vue 的單向數(shù)據(jù)流？

      答：首先，單項數(shù)據(jù)流是發(fā)生在 父子組件傳值 的時候，所有的 prop 使得其父子 prop 之間形成了一個 單向下行綁定（也就是說：父級 prop 的更新會 向下流動到子組件中，但是反過來則不行。這樣會防止從子組件意外改變父級組件的狀態(tài)）

      改變 prop 有兩種是情形 :第一：這個 prop 用來 傳遞一個初始值；在這種情況下，最好在子組件定義一個本地的 data 屬性并將這個 prop 用作其初始值。

      第二：這個 prop 傳入數(shù)據(jù)且會 改變。在這種情況下，最好在子組件定義一個計算屬性來使用這個 prop 的值。

      比如，我在做什么功能時，是怎么用的………………

      4、為什么要使用*****

      可以先說，不使用它會出現(xiàn)的問題（“失去了才知道珍惜”）

      5、描述性的題目：

      可以使用總分（或總分總）的方式

      先把關(guān)鍵點或詞找到，放在回答的一開始，一定簡練，再進行詳細的描述（有序號），如果流程不是很清晰，建議，結(jié)合項目場景進行描述，或者使用畫圖的方式解釋。

      6、問原理性的題目：

      1) 從淺到深

      2) 必要時，使用畫圖的方式解釋

      二、面試階段：

      一定要理解題意。（劃重點）

      1．如果沒有聽明白對方的意思的

      1）對方描述有問題，可以委婉（溫柔）地讓對方再次解釋一下。

      比如：不好意思，我剛才沒有聽明白您的意思，您能再說一遍嗎？

      2）對方描述時，有些知識點的描述（叫法），我們沒有聽過。可以大膽地，讓對方把陌生的詞語解釋一下。

      比如：不好意思，您剛才說的“拉姆達函數(shù)”我沒有聽過，你能給我介紹一下嗎，也許是我們的叫法不一樣，或者，我這個叫法我沒有聽過。

      2．如果聽明白對方的意思了

      1）會的題目：回答時，就按照準備階段的方式進行回答。

      2）不會的題目：這個可以私聊（^_^）

      以上就是面試中的幾個回答問題的小技巧了，最后祝愿同學(xué)們都能夠進入到心儀的公司工作！