原因有很多，其中幾個(gè)主要原因如下：
1、被人敬仰的大牛級(jí)python工程師門大都被大型的互聯(lián)網(wǎng)公司收了，并有著自己所需要的一切資源，正安穩(wěn)過活著。
2、說到高薪，想必中小企業(yè)出的工資，是一定吸引不到python牛人出現(xiàn)。
3、真正的大牛不是天生的，需要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。如果你招不到，那么你肯去培養(yǎng)一個(gè)嗎?很多中小企業(yè)不愿帶小白程序員，因?yàn)樾枰獣r(shí)間和財(cái)力，又怕培養(yǎng)成為合格的python程序員之后被挖走。
4、python語(yǔ)言雖然簡(jiǎn)單，起步時(shí)很好學(xué)。但真正的python牛人并不是只會(huì)簡(jiǎn)單的語(yǔ)法，而是需要很多的經(jīng)驗(yàn)，需要有超多的實(shí)踐才會(huì)出一個(gè)比較完美的python人員。
5、只要是有過一定工作經(jīng)驗(yàn)，或是有拿得出手作品的人，早被企業(yè)選走了。python程序員供給不足也是企業(yè)很難招到好python程序員原因之一。
以上內(nèi)容為大家介紹了為什么企業(yè)很難招聘到好的python程序員?希望對(duì)大家有所幫助，如果想要了解更多Python相關(guān)知識(shí)，請(qǐng)關(guān)注IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu):千鋒教育。http://parentadvocate.org/
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