一、“DAO”的概念
DAO是英文Decentralized Autonomous Organization的縮寫,中文譯字“島”,是基于區(qū)塊鏈核心思想理念(由達(dá)成同一個共識的群體自發(fā)產(chǎn)生的共創(chuàng)、共建、共治、共享的協(xié)同行為)衍生出來的一種組織形態(tài),是區(qū)塊鏈解決了人與人之間的信任問題之后的附屬產(chǎn)物。
DAO是目前基于區(qū)塊鏈上的一種全新組織協(xié)同形式,DAO是一組包含機(jī)構(gòu)運行規(guī)則和流程的可以自動執(zhí)行的程序編碼,即代碼即法律。通過智能合約的方式上鏈后無法被任何人篡改。而這個使用DAO的機(jī)構(gòu)也被稱之為The DAO。例如ETC上的眾籌項目都可以被看做THE DAO。
二、“DAO”的優(yōu)勢
1、打破創(chuàng)業(yè)壁壘,降低創(chuàng)業(yè)門檻
我們要開一家傳統(tǒng)的公司,投入資金是必不可少的,如果資金不足,要找親朋好友借錢或者是找銀行貸款,這兩條路都不容易。相對傳統(tǒng)公司而言,DAO的募資相對來說容易的多,DAO的發(fā)起方可以在自己的官網(wǎng)或者業(yè)內(nèi)專業(yè)的融資網(wǎng)站上發(fā)布募資公告并公布收款地址,DAO的募資只接受比特幣或者以太坊。意向投資者可以直接將比特幣或以太坊轉(zhuǎn)入到發(fā)起方指定的地址。DAO的募資打破了地域、國籍和傳統(tǒng),人脈圈層的限制,DAO讓創(chuàng)業(yè)和募資變得簡單。
2、透明度高
DAO的數(shù)據(jù)是保存在區(qū)塊鏈上的,組織的每個活動、每筆交易和收支情況都可以在鏈上查看得到,數(shù)據(jù)公開、透明、可溯源,大大降低了組織內(nèi)部的貪污腐敗、濫用職權(quán)等風(fēng)險。
3、更容易全球化
加入DAO組織的門檻比較低,并且到允許每個成員通過遵循適用于所有各方的一組標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則。在相同條件下,工作成員不必到線下集中辦公,不會受到地理位置、國籍等方面的限制,因此,與傳統(tǒng)的企業(yè)相比DAO更容易做到全球化。
4、全組織參與投票
DAO允許組織內(nèi)成員中對他們所關(guān)心的問題,通過投票來決定或者改變某一決策。DAO不會忽略或排除成員的意見,并將確保所有選票都以一定的透明度計算和顯示出來。
5、規(guī)則不可擅自篡改
DAO的規(guī)則和決策是通過鏈上的智能合約來執(zhí)行的,當(dāng)智能合約發(fā)布后,DAO的運行就不受發(fā)起人的控制了。所有新決策的制定或舊規(guī)則的更改,都需要在組織內(nèi)部達(dá)成共識后才能生效執(zhí)行。沒有投票通過規(guī)則不能擅自篡改,這樣可以確保治理的公平性和透明度。
6、改變現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)模型
市場一般包含四個主體,投資方、生產(chǎn)者、運營者、參與者?,F(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)模式只有投資方、生產(chǎn)者和運營者可以賺錢獲得收入,參與者只是花錢不賺錢。
DAO作為一個獨立自主、完全開放的價值網(wǎng)絡(luò),在DAO的生態(tài)系統(tǒng)中,人人都可以是投資方,也可以是生產(chǎn)者或者是參與者或者是運營者,不管是投資方、生產(chǎn)者、運營者還是參與者都不會只局限在他們的角色設(shè)定里,角色之間可以根據(jù)個人的適用性進(jìn)行轉(zhuǎn)換,人人都能實現(xiàn)自我價值。
三、“DAO”的潛在問題
1、代碼漏洞風(fēng)險問題
由于DAO是以智能合約的形式自動執(zhí)行,任何人無法篡改,一旦DAO程序出現(xiàn)漏洞,對整個DAO社區(qū)而言都是一件十分危險的事,歷史上非常知名的以太坊The DAO事件就是黑客利用程序漏洞轉(zhuǎn)移了項目三分之一的資產(chǎn),雖然決策者們采用硬分叉的方式挽回了部分損失,但也直接導(dǎo)致THE DAO項目以失敗告終。
2、DAO內(nèi)質(zhì)量較低
由于DAO的成員資格面向大眾,如此開源的模式有可能會導(dǎo)致DAO內(nèi)成員素質(zhì)和能力參差不齊,噪音較大,因此建立DAO篩選流程、最低通證持有下限、工作量最低標(biāo)準(zhǔn)等門檻保證DAO成員的活躍度和素質(zhì)能力成為眾多DAO的重要環(huán)節(jié)。
延伸閱讀1:DAO的特點
分布式與去中心化:DAO中沒有中心節(jié)點或分層管理結(jié)構(gòu)。它通過網(wǎng)絡(luò)節(jié)點間自底向上的交互、競爭和協(xié)作來實現(xiàn)組織目標(biāo)。自主性與自動化:在理想的DAO中,管理是編碼、編程和自動化的。組織化與有序:dao以智能合約為依托,以操作規(guī)則為依托,以參與者的責(zé)任和權(quán)利為依托,以獎懲機(jī)制為依托,實現(xiàn)開放、透明、可追溯。